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做一名合格的乡镇公务员..5151doc

做一名合格的乡镇公务员
作者:佚名 文章来源:文书文秘网 点击数: 更新时间:2010-12-7

  一、正确认识自己和乡镇工作的现状,切实提高乡镇工作重要性的认识

  (一)正确认识自己,明确公务员的义务和权利。

  同志们是经过一定程序招考录用即将上岗的乡镇公务员。公务员是指依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员必须学习和遵守《中华人民共和国公务员法》。《公务员法》是我国为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,根据《中华人民共和国宪法》而制定的一项法律。《公务员法》共有18章107条,希望大家今后认真学习和领会,并在工作中遵守和实践。当前,大家要着重认识和了解公务员的义务和权利。《公务员法》规定,公务员应当承担九个方面的义务:1、模范遵守宪法和法律;2、按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;3、全心全意为人民服务,接受人民监督;4、维护国家的安全、荣誉和利益;5、忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令;6、保守国家秘密和工作秘密;7、遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德;8、清正廉洁,公道正派;9、法律规定的其他义务。八个方面的权利:1、获得履行职责应当具有的工作条件;2、非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;3、获得工资报酬,享受福利、保险待遇;4、参加培训;5、对机关工作和领导人员提出批评和建议;6、提出申诉和控告;7、申请辞职;8、法律规定的其他权利等。值得庆贺的是大家已成为新录用的公务员。按规定新录用公务员要经过培训才能上岗。经过培训,就是使大家认识自己的职责,要履行的义务和享有的权利,掌握其它有关规定。培训学习是感知认识的过程,通过学习可以使大家从思想意识上有行动的指南,在今后工作中能正确处理好职责、义务和权利的关系。通过培养学习可以使大家不会刚工作就偏离方向。如果只讲权利,不懂义务,不明职责,工作是难以开展、难以做好的。如果懵懵懂懂而来,糊糊涂涂过日,这样的新录公务员就不是合格的。为此,希望大家学习好、领会好、贯彻好《中华人民共和国公务员法》,重视自己、认识自己,以扎实的法规知识指导工作和生活,为迈好人生进入社会工作的第一步打好基础。

  (二)认识乡镇工作的作用和意义。

  乡镇是我国现行国家体制最基层的组织,是贯彻落实党和国家在农村的各项方针政策的最基层一级,工作部门多。2002年机构改革后缩称“五大办”,但习惯简称“七所八站”,大致有党政办公室、农业办公室、社会事务办公室、经济事务办公室、社会治安综合治理办公室、计划生育办公室,近几年又添了新农村建设办、扶贫办公室等;“七所八站”主要有国土资源所、派出所、计育服务所、水管所、劳保所、农业站、林业站、广播站、经管站等。乡镇工作任务繁杂、琐碎,直接与人民群众、与老百姓打交道。因此,根据我县的实际情况,在工作上,有句话可以概括乡镇工作的特点:“天晴担心烧山火,下雨惟恐崩山塘”。春夏季要防汛防洪防山体滑坡,秋冬季有森林防火,平时有人口与计划生育集中服务活动、省市县人口和计划生育管理责任制目标考核、民生信访排查、民事纠纷调处、维护社会和谐稳定等各项工作,有“上边千条线,下边一根针”之说。但是,乡镇工作是上级党委、政府的最前沿的工作阵地,是党和政府通往广大农村的桥梁。如群众有矛盾、有困难最先找镇级政府协调、解决;上级有新惠农支农政策靠镇级政府贯彻抓落实。如近年来的新型农村合作医疗参保、生态公益林资金的放发、种粮综合直补和繁养母猪补贴等政策,均由镇级政府组织抓落实,确保政策落到实处。为此,做好乡镇工作,有着积极的、重要的作用。乡镇是一个大熔炉,是锻炼人成长的一个非常好的场所。在以后的乡镇工作中,大家一定会碰到这样那样的情况和问题,如同事关系如何处理,开展工作时遇见困难,如何采取有效措施加以解决等等,关键是大家如何去面对,如何去化解和处理,那就看大家的工作态度、履责状况和处事技能。如果凡事处理得积极稳妥,并从中总结经验,吸取教训。这些经验教训必将成为你人生历程中的一笔宝贵财富,是帮助你走向成熟、成才,实现人生价值的基础。

  (三)正确认识和敢于面对乡镇工作。

  一是环境相对艰苦。全县14个乡镇,大部分处于山、散、远地区,文化生活相对贫瘠。在晚上,只能看看书或电视,远比县城居住的环境落后。乡镇工作环境相对艰苦,但与汗流夹背的农民相比,与烈日下谋生的三轮车车夫相比,工作苦、累也还是比较轻松的。俗话说,艰苦的环境锻炼人。从人生过程来说,有人先苦后甜,有人先甜后苦。敢吃苦,苦一时,炼就一身真本事;不吃苦,苦一世,碌碌无为难作为。客家人有副对联:“山瘠宜耕耘,家贫好读书”,就是说艰苦环境能够磨炼人的意志。人生是要吃苦的,谁都要过这一关,从成长来说这是一件好事。只要大家思想认识上有敢于面对的信心和决心,放下思想包袱,能坚持吃苦、耐劳,不放弃,若干年后,必然会取得成效,也必然成为有用之才。

  二是待遇并非优越。据调查,目前我县新录用公务员的月工资在2000—3000元,加上单位发放下乡补助经费,一个月的工资福利待遇合计只在3000元左右。除日常生活费,所剩无几了。特别要注意的是,男同志要抽烟的话,如不精打细算,月底肯定要囊中羞涩。为此,建议大家领到第一笔工资的时候,在用自己的钱买礼物感谢父母的抚养之恩、感谢老师的教育之恩的时候,别忘了计划经济,俭朴办事。

  三是工作并非轻松悠闲。乡镇工作繁杂、琐碎。2008年第10期《南方》杂志有二篇文章描述乡镇干部。其中《乡镇干部:辛劳并成就着》有句顺口溜概括乡镇工作:“摸爬滚打终日疲惫,急难险重必须到位,经常三餐时间不对,逢年过节天天战备,正常提拔还得排队,囊中羞涩见人惭愧……。”有人说乡镇工作除了计划生育,没有事可做了。这是不了解乡镇人的说法。学校与社会,农村与机关的环境有很大差别。农村工作可以用“麻、辣、烫”三个字来形容:麻烦琐碎的事儿多,棘手问题多,当前农民的信息灵、法律意识普遍增强,乡镇干部要有适应农村工作的知识和本领,不然就难于工作。有些问题虽然有勇气面对群众,但处理起来却非常棘手。乡镇工作千头万绪,除了部门业务工作,还要做好人口和计划生育、社会维稳、防洪抢险救灾、森林防火灭火等方方面面的工作。这些工作中有许多考核检查项目,主要有计划生育、社会治安、党风廉政建设、农民增收和农业增长、思想政治宣传和精神文明创建工作、普法验收、卫生达标、城建规划与实施、扶贫开发、报刊征订、退耕还林、疫情防治、人大工作、民兵预备队伍建设、基层民主选举、财政收入、农民医保、困难户低保等等,特别是农村土地等民事纠纷,公说公有理,婆说婆有理,要处理好确实有些棘手。在农村工作,在与农民零距离的接触中,能体会到“群众利益无小事”不是写在纸上,也能体会到“离基层越近,离真理越近”。但是对于个人锻炼实践来说,真可谓:农村广阔天地大有作为!

  二、调整心态,积极投身于社会主义新农村建设

  (一)正确认识,真情投入是调整心态的思想保证。

  东汉时期,有个叫陈蕃的人,小的时候很有志

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