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乡镇党委工作总结[5151doc]

乡镇党委工作总结
作者:未知 文章来源:未知 点击数: 更新时间:2007-1-4
今年以来,XXX党委在县委、县人民政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大和十六届五中、六中全会、省第八次党代会、市委九党代会、县十二次党代会精神,牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把保持共产党员先进性教育活动与实施“云岭先锋”工程有机结合起来,全面推进党的各项建设。通过加强领导,精心组织,狠抓落实,我乡永葆先进性•“云岭先锋”工程工作取得了一定的成效,为完成县委、政府的中心工作任务、加快全乡经济社会发展、构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。现把我乡2006年永葆先进性•“云岭先锋”工作目标执行情况汇报如下:
一、基本情况
1、XXX概况。XXX地处全县政治、经济、文化中心,属掌鸠河、螳螂川与普渡河交汇的三角地带,距昆明市72千米,东与翠华乡接壤,南与富民县款庄乡、东村乡隔河相望、罗免乡毗邻、西与武定县近城乡连接,北与茂山乡相连。境内山高起伏,属喀斯特地形、山区、半山区与坝子相间。一年有四季、十里不同貌,雨量充沛,气候温和,水利条件较好,是本乡气候与地势的真实写照。全乡国土面积309.97平方公里,境内最高海拔2589米(克梯村委会万尼科山),最低海拔1600米(六合村委会小六科),XXX政府所在地海拔为1679米。全乡现有在职干部职工135人,退休干部41人。
2、人口、民族、耕地状况。全乡辖2个社区居委会、16个村民委员会,共199个村民小组;人口65677人,其中:农业人口49621人,非农业人口16056人,居住着汉、彝、苗、回、白、傈僳、藏、傣、哈呢九种民族,少数民族占24%;耕地面积27720亩,其中:水田12030亩,旱地15690亩。
3、党组织基本情况。按照县委的安排和部署,XXX乡乡并入XXX后,原来的各党支部也作为一个独立基层党组织划归XXX党委,因此,XXX党委共有52个党总支(支部),包括:2个社区党总支(南街7个支部、北街6个支部)、1个村党总支(支部6个)、15个村党支部、15个乡属机关站(所)党支部,党小组223个。共有党员1336名,其中:机关事业单位党员270名,占20%;农村党员1066名,占80%;妇女党员189名,占14%,少数民族党员275名,占20.6%;60岁以上农村贫困党员167名,占12.5%;建国前入党党员2名。
二、目标和任务
2006年党建工作的目标任务是:认真贯彻落实市委、县委关于紧紧围绕建设现代新昆明和建设和谐禄劝,把保持共产党员先进性教育活动与实施“云岭先锋”工程结合起来,加强和改进党的执政能力建设,在县委、县人民政府的领导下,坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,认真按照县委的总体部署和要求,以“五好五带头”为目标,以创建“云岭先锋工程示范村”、精神文明单位和“平安创建”活动为载体,以提高党的执政能力建设为主线,紧紧围绕“提高党员素质,加强基层组织建设,服务人民群众,促进各项工作”和建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村总体目标,大胆实践,积极探索新时期党建工作的途径和新方法,从贯彻落实科学发展观的战略高度,把树立社会主义荣辱观作为教育党员干部的基础性工程和长期性任务,切实抓紧抓好。
在开展永葆先进性•实施“云岭先锋”工程过程中,我们始终按照抓好党建促发展,发展经济抓党建的工作思路,以乡乡党委换届工作为契机,树立新班子,新形象的思想,充分发挥领导干部带头作用和党员先锋模范作用,在认真总结本地区、本部门在开展党的基层组织建设各项工作、推进经济社会全面发展、构建和谐社会等工作中所取得的成功经验的基本上, 以“抓工作、干实事、保稳定、谋发展”来推动整体工作的有序开展。
三、加强领导、落实责任,把党建工作摆在重要位置
为切实加强基层组织建设,努力开创党建工作新局面。县党建工作会议结束后,乡党委高度重视,把党建等各项工作纳入重要议事日程,于3月25召开会议进行了专题研究,对永葆先进性•实施“云岭先锋”工程活动明确职责,严格实行责任目标管理。一是按照县委实施“云岭先锋”工程•永葆共产党员先进性的要求,明确乡党委书记为第一责任人,分管组织副书记为直接责任人,具体规定了各责任人的职责、任务,负责抓好各项工作的落实,为抓好2006年的党建工作打下良好基础。二是成立了以党委书记为组长、党委副书记、乡长、专职副书记为副组长、组织员、党政办主任、副主任等为成员的永葆先进性•实施“云岭先锋”工作领导小组,加强对先进性教育活动与实施“云岭先锋”工程的领导和指导,机关、站所、村(居)委会党总支(支部)也相应成立了工作机构,形成乡、站所、村三级联动,相互推进的工作格局;三是将目标任务细化量化,分解到各党总支(支部)和责任人,制定了《XXX2006年永葆先进性•“云岭先锋”工程目标考核责任书》。
乡党委于4月13日,组织召开全乡党建、党风廉政建设、精神文明建、平安创建工作会议,对2006年党建工作、党风廉政建设工作、精神文明建设和平安创建工作进行了全面安排和部署,与33个党总支(支部)层层签订了目标责任书,明确了全年党建、党风廉政建、精神文明建、平安创建工作的目标和任务,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,建立规范考评机制,进一步健全了党委抓党建工作目标责任制、考核制。半年,对各党(总支)支部党建等工作进行了抽查考核;年底,对各党总支(支部)党建等工作目标任务进行全面检查和考评,在制度建立和落实责任上,形成了重责任、抓制度、考实绩、上下贯通的党建工作体系。通过实行目标责任管理,落实责任制,形成了活动有目标,人人有责任,检查评比有依据,全乡上下呈现出同心协力共抓党建的良好运行机制和规范局面。
同时,为加强对责任制的执行力度,乡党委专题召开会议,对乡党委、政府及乡属各部门与县委、县人民政府、各直属单位签订的18个责任书进行再细化、再分解,明确责任单位和责任人,以党委政府联发文件下发到每一个责任单位,由分管领导亲自抓,责任部门具体抓,切实做到目标任务清楚,责任单位明确,把职责落实到一个具体责任人的身上,让人人有事干,事事有人抓,形成上下联动,齐抓共管的工作格局。
四、巩固成果、扎实推进,党员先进性教育活动圆满完成
开展先进性教育活动是今年我乡党的建设的重点工作,把先进性教育活动贯穿于抓好基层党组织建设工作中。结合我乡实际,按照确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤,精心组织安排,认真抓好落实,务求取得实效。
(一)巩固第二批先进性教育活动成果,扎实开展第三批农村保持共产党员先进性教育活动。
1、注重引导和宣传,营造良好的氛围。乡党委始终把宣传贯彻党的路线、方针、政策放到首要位置来抓,让全体共产党员和广大人民群众积极参与,用人民群众满意度来检验先进性教育活动是否取得实实在在的效果。因此,在开展第三批农村保持共产党员先进性教育活动中,始终把先进性教育活动的重要意义进行广泛宣传,充分利用广播、媒体、标语、版报等形式进行宣传。各驻村指导组在指导好村党支部开展好活动的同时,把建设社会主义新农村的内容也广泛宣传到广大人民群众当中,并在交通干道醒目位置制作大幅宣传标语进行宣传。
2、按照先进性教育活动“两不误、两促进”的要求,继续巩固和扩大第二批保持共产党员先进性教育活动成果,紧扣建设社会主义新农村这个主题,围绕“发展生产、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标,认真抓好第三批农村保持共产党员先进性教育活动,重点探索基层党组织和党员在建设社会主义新农村中发挥作用的途径和方式。为了加强对“回头看”活动的领导和指导,乡党委多次召开会议组织和动员各单位广泛开展自检自查活动,针对有关单位的整改问题,研究整改措施,确保党委围绕重点问题整改情况进行检查监督,并定期进行回访,有效推动了全乡整改工作的落实和成果的巩固。
3、今年1月份我乡第三批先进性教育活动已进入第二阶段—分析评议阶段,在各驻村指导组的督促指导下,严格把握每一个环节,认真落实每一个工作步骤,坚持做到每一个环节都有督促指导,每一个阶段活动都有检查。进入第三阶段后,在认真制定整改方案的基础上,召开动员会,详细安排部署;针对存在的问题,通过建立责任制,落实到人,逐项解决,公布整改情况,接受群众监督,召开专题组织生活会,交流整改情况,肯定成绩,找出不足,进一步搞好整改。
4、认真总结先进性教育活动的成功经验,在建立和健全先进性教育活动长效机制上下功夫,通过认真探索,深入调查研究,本着“科学、管用、长效”的原则,在广泛征求意见、建议的基上,结合XXX的实际,制定了《基层党组织建设工作制度》、《党员队伍管理监督制度》、《党员学习培训制度》等12个先进性活动长效机制,以机制和制度保证巩固和扩大整改成果,让党员干部经常受教育,人民群众长期得实惠,确保了先进性教育活动活动不走过场,不流于形式,长期坚持,使之真正成为“群众满意的工程”。
(二)开展形式多样的主题实践活动,丰富先进性教育活动的内容
1、在县委督导组的指导和乡党委的领导下,参加第三批先进教育活动的18个村党支部,在各驻村指导组的精心指导下,进村入户进行深入调查,与人民群众进行座谈、交心谈心,开展民情恳谈,了解和掌握基层人民群众的呼声,为基层人民群众解决实际困难和问题。把群众满意度作为开展保持共产党员先进性教育活动是否取得成效的关键,狠抓落实,严格把关,努力探索基层党组织和农村党员在建设社会主义新农村中发挥作用的途径和方法,充分调动广大基层党员的积极性,提高农村党员为人民群众服务的能力和水平,让他们在新农村建设中发挥先锋模范带头作用。
2、按照县委先进性教育领导小组的要求,结合各支部实际,组织开展多种形式的主题实践活动。一是根据禄办通[2006]29号文件《关于印发禄劝彝族苗族自治县2006年关爱党员资金募集活动方案》的通知要求,在全乡干部职工中开展“关心困难党员、关爱老党员”募集资金活动,共募集资金33400元,专户存储,统一管理,专款专用,共帮扶贫困党员32户,资金22000元;二开展重走长征路活动,组织党员到铁锁桥接受革命传统教育,重温入党誓词;三是开展党员挂牌上岗活动,设立党员先锋岗、党员责任区,极大地增强了党员的光荣感、责任感和使命感。四是充分发挥农村成人技术文化的阵地作用,组织开展各类型农村实用技术培训活动,共28场次,1650多人次。五是为农村困难党员送温暖活动,为困难党员和群众送温暖115人,衣物27件,大米870Kg,资金6678元。
3、结合实际,因地制宜,尊重人民群众的意愿,扎扎实实开展社会主义新农村试点工作。按照“提高党员素质,加强基层组织建设,服务人民群众,促进各项工作”和建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村要求的总体目标和要求,在市委、市人大、县委、县人民政的关心帮助支持下,我乡的社会主义新农村建设试点工作正有条不紊的展开。我乡作为社会义新农村建设的市级试点村,市领导高度重视,市人大主任李培山同志多次到我乡新农村建设试点—六江村委会大地叉村小组进行实地踏勘,深入农户进行调查,与群众进行座谈,探索新途径,共谋新发展,切实帮助解决在新农村建设试点中存在的困难和遇到的问题。新农村建设的宣传与实施得到广大人民群众的肯定和拥护,广大党员和群众主动投工投劳,积极支持新农建设试点工作。
总之,先进性教育开展以来,我们完成了“规定动作”,创造性地开展了“自选动作”,取得了较好的效果,达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。主要体现为:一是农村党员干部的理论素质进一步提高,理想宗旨信念进一步增强;二是工作作风不断改进,规范执法和文明服务的水平有新的提高;三是基层党组织的战斗堡垒作用和农村党员的先锋模范作用得到进一步发挥;四是农村党员文化素质明显提高,学科学、用科学、实践科学的积极性进一步增强;五是党群干群关系进一步密切,促进和推动各项工作有序开展。
五、狠抓各项建设,构筑坚强堡垒,提高执政水平
乡党委始终坚持以学习贯彻“三个代表”重要思想和党的五中、六中全会精神为主线,以“五好五带头”为目标,切实加强基层党组织建设、党风廉政建设和精神文明建设。
(一)党组织建设
1、抓党政班子建设,为推动各项工作提供强有力的组织保证。根据中央、省、市、县委的统一安排,我乡于3月底完成了党政领导班子的换届选举工作。积极做好提名推荐市第九次党代会代表、省第八次党代会代表和选举县第十二次党代表大会代表工作。在工作中,把巩固第二批先进性教育活动的成果,扎实推进第三批先进性教育活动与乡乡党委换届和乡乡撤并工作有机地结合起来,认真做好《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂条例》等法律、法规定的学习和宣传,用《党政领导干部选拔作用工作条例》及中央“5+1”文件、省委干部人事改革五项制度以及《关于建立健全云南省各级党委(党组)科学民主决策制度的意见》等个文件来指导我乡党政领导班子的换届工作,注重对后备干部队伍的培养,积极配合上级组织部门做好推荐工作,把有能力、能办事的年轻干部推选到领导岗位,充实班子力量,增强党政领导班子的凝聚力、感召力。换届后,我乡新一届党政领导班子平均年龄38岁,其中少数民族4名,妇女1名;大专以上文化8名,中专1名。
2、扎实做好乡乡撤并工作,接收安排原XXX乡乡干部职工44名。按照公开、公正、平等、竞争、择优的原则,精心组织,把机构改革同调整优化乡机关、事业单位人员结构和竞争上岗、双向选择结合起来,广纳群贤、人尽其才,充分调动各类人员的积极性,发挥各类人才的专业特长和工作潜能,建设一支高素质的干部人才队伍,建立健全能上能下、充满活力的用人机制。通过公开演讲、民主测评,有16位年轻干部走上中层岗位,充分调动了全乡广大干部职工的工作积极性,干部职工的责任意识、服务意识进一步增强,机关工作作风得到切实转变,各项工作得以顺利开展,为我乡经济社会的全面协调可持续发展打下了坚实的基础。
3、以“三级联创”为抓手,全面加强农村基层建设。乡乡撤并工作结束后,针对我乡党组织和党员增多的实际,在进行认真调查研究的基础上,及时总结去年实施“云岭先锋”工程建设工作和“三级联创”工作取得成效的基础上,对“三级联创”的工作内容予以充实。认真按照“五好五带头”的目标要求,有针对性地开展领导班子思想作风建设、干部队伍建设、精神文明建设、平安创建工作等,推行村务、政务公开,规范村级管理和一事一议制度、开展实施“云岭先锋”工程示范村创建活动,为“三级联创”补充必要的工作内容。夯实了“四个职责”,即党委书记是“第一责任人”、党委副书记是“直接责任人”、党支部书记是“具体责任人”、各挂钩村委会领导、农村基层组织建设工作队是“连带责任人”,建立党委、政府领导班子成员联系党建工作制度。进一步健全和完善“三级联创”的考评、管理制度,实施严格的动态管理,确保各项工作措施的落实。
4、按照“科学规划,确保重点,整合资源,统一建设”的原则,切实做好我乡村级组织活动场建设工作。今年我乡共安排了5个村级活动场建设项目,其中:砚瓦村委会(70m2)、马鞍桥村委会(70m2)、XXX乡村委会(100 m2)3个活动场所为新建项目;硝井村委会、角营村委会为修缮项目。为确保建成后的活动场所的布局更加科学合理,尽可能做到方便、适用,把活动场所建设成为当地的一项“党心工程”、“民心工程”,让当地群众得到实惠,乡党委、政府高度重视,结合各村委会实际,对砚瓦村委会项目建设方案进行修改和完善,建设面积由原来的70平方增加198平方,资金不足部份由党委、政府帮助解决。同时,加强项目资金的管理和使用,严格审批程序,专款专用。在各成员单位的共同努力下,我乡村级组织活动场所建设工作已基本完成。
(二)思想建设
1、坚持和完善党委理论学习中心组制度,创建学习型班子。党政领导班子把加强学习作为武装理论、掌握新知识、指导新实践的重要举措来抓,坚持做到有计划、有内容、有成效、按照学习计划和提纲,以集体学习和自学相结合的方式,固定每周一为集中学习时间。通过学习,党政班子成员对加强廉洁自律、树立正确的权力观、地位观和利益观的重要性有了进一步的认识,党性原则和为人民服务的思想意识得到进一步增强。同时,根据县委的部署和要求,乡党委组织党政领导班子成员和各党总支(支部)书记、站所负责人认真学习十六届六中全会公报,重点学习胡锦涛总书记在全会上所作的工作报告和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,深刻领会好全会精神实质,在学习中统一思想,在统一思想中提高认识。通过学习,为进一步提高了准确认识形势、判定形势的思想方法,分析问题、解决问题的工作方法和能力。
2、认真做好党员发展工作。一是始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,切实加强新形势下党员队伍建设与管理。二是年度党员发展计划目标明确,要求各党总支(支部)要适度发展,处理好党员数量与质量的关系,并结合“三培养”工作,把优秀的入党积极分子吸收到党组织内来。三是建立发展党员预审制、公示制、票决制和责任追究制,要求各党总支(支部)在发展党员前,将入党申请人的入党申请书、家庭历史、社会关系、入党介绍人基本情况报乡党委预审同意后,支部才召开党员大会进行讨论,并明确总支(支部)书记为第一责任人,对支部把关不严,新发展的党员不符合党员条件和发展程序不到位的,要实行责任追究。四是对具备发展条件的优秀分子进行培养教育,积极引导他们向组织靠拢。全年共发展党员16名,按期转正25名;新发展的16名党员中,35岁以下党员11名,占68.8%;妇女党员3名,占18.6%;少数民族党员4名,占25%;大专以上文化程度6名,占37.5%;中专2名,占有12.5%;初中文化8名,占50%。
3、关爱老党员和关心困难党员工作。经乡党委研究决定,对我乡60岁以上的老党员给予关爱,每人每月由乡党委发给5元的生活补贴;对困难党员,乡党委号召全乡机关、事业单位干部职工献爱心,建立关爱困难党员资金,由乡党委统一管理,统一安排使用。现在已筹集到55600元的困难党员帮扶资金,用以帮贫困党员解决生产生活中的困难和问题,以体现党组织对老党员和困难党员的关心和帮助。
4、认真抓好基层党员干部的教育培训工作。努力提高全乡党员干部的政治素质和思想素质,是乡党委切实加强党建工作的一项重要内容。结合《2002—2006年农村党员、基层干部“素质教育工程”规划》,把党的十六大精神、“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观教育、《江泽民文选》及法律法规、农村实用技术等作为全乡党员干部的学习培训内容,结合党员先进性教育活动,重点抓好普及型人才的培训和跟踪管理;积极支持并参与市县级组织的系统型人才培训43名。通过抓好学习教育和培训,进一步提高了广大党员干部的政治理论水平和思想素质,进一步增强了党员干部全心全意为人民服务的本领,使机关工作作风有较大转变,为民办事的意识明显提高。通过进一步完善领导干部挂钩联系和副科以上党员领导干部为基层讲党课制度,有效地促进了党建工作责任制的落实。
5、加强“农村党员户”星级管理,狠抓“三培养”工作。按照“共产党员户”挂牌星级管理的实施细则和要求,18个党总支(支部)都认真开展农村党员户星级评定活动,对1066名农村党员户挂牌管理和星级评定活动,并进行公示,接受群众监督增强农村党员的荣誉感和责任感。
(三)制度建设
1、狠抓制度建设,为新时期党建工作提供保障。一要按照民主集中制的根本组织原则,逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度,提高领导班子决策的科学化、民主化、制度化水平。二是按期召开民主生活会,通过民主生活会提高觉悟,改进工作,增强班子的凝聚力和战斗力。继续坚持领导干部联系贫困户制度,保持领导干部与人民群众经常联系,树立领导干部在群众中的良好形象。推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与党内事务,形成生动活泼的党内政治生活。三是在修订完善《基层党组织建设工作制度》等12项长效机制的同时,制定了党费收缴管理制度、发展党员全程联名推荐制度,党员“首议”制度,农村党员、基层干部“素质教育”培训制度,“三培养”工作制度,无职党员设岗定责制度,村干部民情恳谈和联村联户制度,农村党员户星级评定制度,为民服务中心工作制度,并上墙进行公开,全使党建工作进一步规范化、制度化。四是认真落实调查研究制度,乡党委班子成员多次深入各支部调查研究,探索解决党建工作中问题的途径和办法。五是进一步抓好党建工作信息,共向县委信息督杳办报送永葆先进性•“云岭先锋”工程信息28篇,并及时向各党总支(支部)进行通报,为抓好表率,树立新形象,起到示范作用,有效地促进了全乡党建工作扎实开展。
(四)党风廉政建设和作风建设
1、认真落实好党风廉政建设目标责任制,切实转变机关作风,领导干部的思想作风、工作作风、领导作风有了明显转变;坚持清正廉洁,自觉拒腐防变,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”十六字方针,坚决纠正损害群众利益的不正之风;组织开展党风廉政建设教育朋活动;全面全面贯彻《公务员法》,严格执行公务员“八条禁令”,努力建设业务精精湛、作风过硬、执行力强、人民满意的公务员队伍。
2、积极组织开展践行社会主义荣辱观学习实践活动,让党员干部树立正确的社会主义荣辱观。在学习“八荣八耻”的活动中,各党总支(支部)在“三会一课”中组织广大党员认真学习胡锦涛总书记关于社会主荣辱观的重要讲话及县委有关文件要求,乡党委、政府领导班子成员积极参加学习,各党支部(总支)认真组织党员进行学习,把践行社会主义荣辱观与日常工作生活结合起来,从我做起、从身边事情做起、从一点一滴做起。
3、党员干部以身作则、率先垂范、带头实践,把“八荣八耻”的基本要求作广大干部服务群众的基本行为准则和工作标准。一是把学习社会主义荣辱观教育与巩固完善第二批先进性教育活动成果和探索第三批农村先进性教育活动长效机制有机结合起来,把集中宣传教育与经常性宣传教育结合起来,倡导求真务实的作风,发扬锲而不舍的精神,持之以恒,在实践中逐步积累,在常抓不懈中扎实推进,使树立社会主义荣辱观取得实实在在的成效。二是要把加强教育与健全机制结合起来,用政策措施褒扬和激励先进,用法律手段引导和规范社会道德,使“八荣八耻”的基本要求渗透到公民公约、乡规民约、职业规范、学生守则等具体行为准则和各项行业管理制度中,形成践行社会主义荣辱观的长效机制。三是开展党风廉政建设专题学习教育活动,自觉遵守党的政治纪律、经济工作纪律和群众工作纪律;四是把荣辱观教育活动作为宣传工作的一个重点,通过板报、宣传栏、广播等多种形式加强“八荣八耻”和树立社会主义荣辱观的宣传,在广大居民中营造了知荣明耻的浓厚氛围,促进了党员更好地知荣明耻,树立正确的人生观、世界观、价值观。
4、精心组织,周密部署,扎实开展廉政文化建设,把反腐倡廉与廉政文化建设工作结合起来,发挥廉政文化的基础性作用,认真贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,积极推动廉政文化进社区、家庭、学校、企业和农村,积极开展丰富多彩的廉政文化创建活动。
5、认真落实纠风目标管理责任制,对计生办、林业、土地、农民用电等涉农收费部门收费进行专项检查,严格执行上级物价部门审核批准的规定,做到亮证收费。
(五)切实加强精神文明建设
1、一年来,我乡积极开展“文明单位”,“文明村组”和“十星级文明户”的创建活动。对原有省、市、县级文明单位进行年度复查的基础上 ,大力开展群众性精神文明创建活动,共创建省级文明单位8个,省级文明村1个,市级文明单位33个,市级文明村3个,县级文明单位41个,县级文明村3个,农村十星级文明户354户,五好文明家庭户35户。二是在北街社区居委会团结村小组和XXX乡村委会开展“云岭先锋”工程示范村的创建活动。
2、注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体,与党建工作紧密结合,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中。
3、认真贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,开展社会公德、职业道德、家庭美德教育活动,广大群众的文明意识、文明行为和社会文明程度进一步提升。
4、积极开展城区“创卫”活动,使城区环境得到较大改善;坚持开展“争先创优”活动,充分发挥党员在精神文明建设中的表率作用,使广大党员在实际工作中,开拓创新、勤奋工作、乐于奉献,为创建文明、和谐社会提供精神支持。
5、重视工、青、妇工作。一是充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,紧紧围绕党委政府的中心工作任务,活跃机关精神文化生活、以维护员工合法权益、促进健康发展为目标,以完善工会组织为基础,以建立健全机制建设为重点,以工会自身建设为关键,深入开展工会工作,全力营造和谐氛围,我乡于9月份完成换选举工作。切实做好职工互助医疗工作,共有140名职工参加工会互助医疗活动,参合率达90%。二坚持“一手抓发展,一手抓维权”的工作方针,深化“三项主题”活动和“四项工程”,动员的广大妇女积极参与社会主义新农村建设活动中来,组织农村妇女参与农村实用技术培训,共5期,264人次;举办“农函大”班一期,共68人;创建“巾帼文明岗”和“巾帼科技示范村”各1家。三是切实做好关心下一代工作。
(六)平安创建工作
1、认真开展“平安乡乡”创建活动。一是切实落实社会治安综合治理各项措施,深入开展“严打整治”专项斗争,依法严厉打击刑事犯罪活动,坚决打击和取缔“黄、赌、毒”等社会丑恶现象,增强人民群众的安全感;二是强化人民调解工作,认真做好不稳定因素排查调处,积极预防、疏导和化解各类社会矛盾;三是认真落实《信访工作条例》,及时处理上访案件;四是加强安全生产专项整治力度,强化监督,有效遏制重、特大安全责任事故的发生。境内矿山整治、制止私挖乱采工作取得初步成效。五是深入开展“五五”普法宣传教育,巩固“四五”依法治乡工作成果,增强干部群众的法律意识,推进依法治乡进程。积极扩大基层民主,村民自治、社区建设进一步加强,推进村务、财务公开工作;六是全面贯彻落实党的民族政策,促进各民族团结、发展、和谐、进步,积极引导宗教与社会主义社会相适应,切实加强宗教活动场所的管理和指导,不断发挥民族宗教在经济社会中的重要作用。
(七)配合抓好各项中心工作:一是配合县委、政府完成征地工作;二是启动东山森林公园绿化工作;三是配合抓好计划生育“奖、优、免、补”工作;任务;四是加大力度对矿山进行整治;五是切实做好灭鼠防疫工作;六是按要求,圆满完成2007年党报党刊征订工作等。
六、2007年工作计划
1、加强基层组织班子建设,切实发挥党组织的战斗堡垒作用。按照《中国共产党程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的要求,选好配强村级党组织班子成员,及时整顿软弱涣散、不起作用的基层党组织,为推进基层各项党务工作提供组织保证。
2、做好各党总(支部)书记培训,不断提高党建工作水平。要加强《党章》、《江泽民文先》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干意见的决定》、等政治理论的学习,加强党对支部书记的业务培训,不断提高思想政治素质的和文化业务素质。
3、加强干部队伍建设。以转变机关作风为切入点,继续完善机关工作制度和各项服务承诺制,紧紧围绕人民群众关心的热点、难点和问题,以服务为人群众为宗旨,以提高广大干部职工的服务水平为目标,创建“服务型“机关,努力建设一支高素质的干部队伍。
4、积极推进基层组织党建工作的新方式,以为民服务中心为依拖,不断扩大党的工作覆盖面。通过创建“云岭先锋”工程示范村活动,调动广大党员参与创建的积极性,增强广大党员的荣誉感和使命感。及时总结经验,宣传优秀典型,通过引导,带动其他党员踊跃参与到为新农村建设活动中来。
5、不断完善党员管理制度,探索党员管理的有效途径。加强对广大党员的教育、管理、监督、服务工作,继续完善“三会一课”、流动党员管理等制度,改进党员教育方式,丰富党员教育内容。按照“坚持标准、改善结构,注重质量、慎重发展”的工作方针,认真做好党员发展工作,注意在生产一线,工作一线、新经济组织中发展年轻党员,使党建工作得到有效拓展,不断创新党员管理的新模式,提高党员管理的规范化水平。
6、完成县委、政府安排的各项工作任务。

中共XXX委员会
2006年12月
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