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市委副书记党性分析材料 |
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| 市委副书记党性分析材料 |
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作者：未知 文章来源：未知 点击数： 更新时间：2007-5-30 0:33:03 |
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党性分析材料
（年）
中央决定在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是推进党的建设的一项基础工作，关系党的事业的兴旺发达，是提高党员素质、加强组织建设、服务人民群众、促进各项工作的重要举措。通过学习发动阶段提高认识，特别是分析评议阶段多种渠道听取意见和建议，使自己对新时期保持共产党员先进性的基本要求以及如何保持先进性，有了更加深刻的认识，为进一步加强自身建设，增强党性认识，树立立党为公、执政为民的思想打下了坚实基础。
一、对自己的基本评估
开展保持共产党员先进性教育以来，在学习和征求意见的基础上，我回顾了入党后走过的历程，认真总结了党的十六大及省委六届三次全会以来践行“三个代表”重要思想的情况。在思想上政治上，能够自觉地同党中央保持高度一致，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻执行党的基本路线、基本纲领和省委、省政府的决策部署，在事关重大政治原则问题上旗帜鲜明，理想信念坚定，有革命事业心和政治责任感，勤政廉政，不断强化立党为公、执政为民的自觉性。在履行职责，推动全省国企改革和国资管理体制改革方面，坚持实事求是，努力做到求真务实，创造性地开展工作。具体操作中，准确把握国有资本进与退的辩征关系，以促进发展为目的，确定国有资本的进退方向，加快形成以国有资本存量吸引社会增量、带动国资总量增长的良性机制，形成以发展引领改革、以规范改革促进发展的良好格局，扭转了全省国有企业改革滞后的局面，一些深化国资改革的做法和探索走在了全国的前列。在改革的推进中坚持以人为本、统筹兼顾，以改革促和谐、以和谐促稳定，稳妥推进国企改革中职工劳动关系转换，保证了改制中职工合法权益不受侵犯。在贯彻落实民主集中制原则和加强自身建设，努力提高自身驾驭全局的执政能力方面，提出了要倾力打造国资委党委民主科学决策、社会参与监督、委内全员参与“三位一体”的公开透明工作机制和“以人为本”抓落实的良好氛围，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，积极推进干部选用的程序化、制度化、规范化管理，在干部任用上党委实行“票决制”，全委形成了增进团结、讲究规矩、善于学习、有所作为的良好风气。在个人廉洁自律方面，不断强化自我约束意识，坚持守住大节，日常小节上也不出格越格。总之，入党近30年来，通过不断地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断地改造自己的世界观、人生观、价值观，不断地校正权力观、地位观、利益观，自己的党性觉悟、理想信念、宗旨意识、自律意识也不断地强化和提高。
二、存在的主要差距
1、理想信念方面。近些年来，理论学习、读书看报、研究思考的大多是国企改革、经济管理、宏观调控等方面的问题，对党的基本理论学习特别是对原著、文献的学习不够深入。2003年8月到省国资委后，国有企业改革、国有资产管理体制改革的任务艰巨，工作繁重，压力很大。在处理工学矛盾时对工作看得重，对学习有所忽视，特别在全面掌握马列主义理论科学体系及其精髓上差距很大。联系思想和工作实际查找理想信念上的差距不够。
2、实践宗旨方面。深知密切联系群众、关心群众生活的重要性，但做的不够主动自觉。对机关干部安排工作多，压担子、提要求、要结果多，主动关心同志不够。在工作任务重、压力大的情况下，占用同志们休息时间加班加点多，以至不少同志长期处于持续高度紧张的工作状态，缺少生动活泼的精神调节。对大家的思想情绪、困难热点问题关注不够。在为基层、为企业服务方面，尽管近两年连续组织指导企业开展了“献爱心、送温暖、救助困难职工”活动并深入困难企业、困难家庭进行走访，但只是做到了局部个别解决应急、救急问题，还没能做到对困难群体从根本上解决困难。
3、工作作风方面。近些年，随着国企改革的不断深入，为适应国资监管工作出现的新情况、新问题、新矛盾，比较注重深入基层、深入企业、调查研究、指导工作，也组织研究和破解了一些难题，有的受到省委、省政府领导的肯定，但思想作风上敢为人先的勇气有所减退，求稳思想有时出现；从工作作风上深入扎实的程度还很不够，调查研究多处在一般化的水平，忙于面向推进国企改革、国资改革和机关事务多，深入企业调研化较少，认真倾听企业的不同意见就更少，没有做到沉下去、蹲得住，工作中还缺乏深入细致的作风。在工作方法上，存在求成过急、要求过严的问题，有时忽略企业工作基础而要求过于急迫，甚至批评同志不讲方式场合，直来直去，不考虑承爱能力，忽视人的自尊、潜力，与同志们的沟通和交流不够。看起来是工作方法问题，实际上这也是工作作风亟需改进的方面。
4、廉洁自律方面。参加工作至今，一直要求自己老老实实做人、清清白白做事，大是在非面前敢于坚持原则不让步。但按照中央、省委关于党员、党员领导干部廉洁自律的有关规定，按照中纪委提出的四大纪律、八项要求，对照检查自己，还有不小的差距。比如，抓党风廉政建设责任制落实上布置多，具体督导不够。有过公务活动超标准的接待，日常交往中也参加过一些吃请，并认为这些事都完全谢绝会伤感情，没有上升到廉洁自律的高度认识，忽略了负面影响。
三、存在问题的原因分析
1、深入学习党的基本理论和“三个代表”重要思想不够。在学习上有满足情绪，感到这些年来经过中央党校系统学习和省委党校的轮训，有了一些理论储备，够用一阵子了，应该主要把工作干好。工学矛盾处理的不好，影响了学习的深入和工作水平的提高。
2、在改造主观世界方面不够自觉。多年来，自己一直认为在不同岗位上，自己的工作都是尽力干的，而且在成绩、荣誉、利益方面从不去争，有“自我放心”的思想。这种思想实质是凭朴素的感情工作，对自身的言行没能自觉地提高到世界观、人生观、价值观的高度，去找差距，去提高，如不警觉和纠正，会直接影响党员先进性的发挥。
3、在执行党的群众路线和发扬密切联系群众的作风方面存在差距。“从群众中来，到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众”，既是我们党思想路线的具体反映，也是为人民服务宗旨的重要体现。我在工作中有时缺乏认真听取他人意见；在密切联系群众方面，总认为同志们思想觉悟和工作热情很高，团结的局面也比较好，平时已在工作中沟通很多，没有必要再过多地谈心了。这种认识有片面性。如果在联系群众和开展思想政治工作方面忽视经常性和广泛性，容易导致脱离群众的官僚主义。这是要特别警惕的。
四、整改措施
保持共产党员先进性教育活动，对广大党员干部特别是领导干部进一步端正党风，增强党性，提高思想政治素质，转变作风，改进工作，是一次难得的机遇。作为一名普通党员，同时，也作为市委班子的班长，我一定以此为契机，进一步加强学习，深入自我剖析，发扬成绩，克服不足，努力使自己在思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，工作上有明显的改进，更好地团结和带领广大干部群众开创各项工作新局面。主要整改措施有以下五个方面：
1、加强学习，进一步提高政治素质。坚持把学习作为一项政治任务，作为终生的追求，进一步强化对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线方针政策学习。同时，继续加强对市场经济知识、法律知识和历史知识的学习。严格落实学习规划，在积极参加中心组学习的同时，增强学习的自觉性、长期性，发扬“挤”和“钻”的精神，抓紧一切可以利用的时间进行学习。发扬马克思主义学风，切实做到理论和实际相结合，联系思想和工作实际，主动向书本学，向实践学，向群众学，强化主观世界改造，坚定共产主义的理想信念，不断增强党员意识和执政为民意识，学以致用，努力用学习成果指导实践，不断提高驾驭市场经济的能力和领导全市工作的水平。
2、抓住发展第一要务，创造性地开展工作。加强调研，进一步深化对廊坊市情的认识，在充分利用现有发展条件和成果的基础上，本着连续和发展的原则，深入分析挖掘廊坊未来发展的潜力，明确努力的方向。科学谋划廊坊未来的发展，按照市委明确的加快“进位·追赶”和建设“和谐廊坊”的目标，现阶段重点突出壮大县（市、区）、强市、富民，进一步明确全市工作的着力点和抓手。进一步解放思想、更新观念，深入研究新形势下的新情况、新问题，推进科学民主决策，找出新方法、新对策，创造性地开展各项工作。按照省委、省政府提出的“三大任务”的要求，深入贯彻落实省委六届六次全会和全省经济工作会的精神，努力推动廊坊更快更好发展。
3、强化宗旨意识，解决好事关群众切身利益的实际问题。进一步强化以人为本的意识，在推进发展的同时，让人民群众更多地享受发展成果。在全面解决涉及群众切身利益的问题的同时，对在先进性教育活动中收集到的，针对市委常委会的866条意见和建议，作进一步梳理，适时研究制定有针对性的具体解决措施，对迫切需要解决而且能够解决的问题，立即采取有效措施限期加以解决；对一时解决不了的，从实际出发，制定计划，拿出具体的解决措施和办法，分步实施，逐项落实。建立健全解决群众关注热点难点问题的机制，畅通群众反映问题的渠道，明确解决问题的责任主体和要求，把解决好群众实际问题纳入制度化轨道。
4、不断转变作风，进一步弘扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律。发扬求真务实的精神和作风，深入实际、深入群众、深入基层，多到工作有困难的地方去，多到有问题的地方去，扑下身子推动工作落实；杜绝工作上的形式主义，不空喊口号、不搞花架子，精文简会，真抓实干，提高工作效率；下乡不搞迎送，不搞陪同，不动用警车开道。坚持正确的工作导向和用人导向，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，把“想干事、真干事、会干事、干成事、不出事”的优秀干部放到重要的工作岗位，并在政治上爱护、工作上支持、生活上关心，创造更好的工作环境。带头认真坚持民主集中制原则，加强班子成员之间的思想交流和沟通，敢于解剖自己，敢于揭短亮丑，诚心诚意、开诚布公地开展批评与自我批评，促进班子更好地团结，促进科学民主决策，进一步提高市委常委会凝聚力和战斗力。
5、严格要求，树立廉洁自律的良好形象。坚持高标准、严要求，带头落实中央、省委和市委关于领导干部廉洁自律的各项规定。对照各项规定检查自身行为，定期向组织汇报自己的工作、思想和廉洁自律方面的情况，自觉接受组织和群众的监督。坚持原则，严守纪律，过好人情关，进一步提高抵制各种不正之风的自觉性。在抓好自身廉洁自律的同时，认真履行抓班子、带队伍的职责，凡与党风党纪相违背的现象，敢抓敢管，决不回避矛盾、迁就照顾，努力以自身的勤政廉政，带动市委班子和全市各级班子队伍形成风清气正的良好氛围。
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